澳门人·巴黎人1797(中国)有限公司-百度百科

前  言

为全面贯彻党的二十大精神，切实推动企业高质量发展，澳门人巴黎人1797围绕“增强质量意识 推进高质量发展”的活动主题，结合公司生产实际情况，首次开展了“质量月”活动。品质部对此次活动进行统一部署和安排，制定活动方案，并对活动进行了认真宣传和组织，使活动开展得有计划、有组织、有检查、有落实。经过一个月活动的开展，取得了显著的活动效果。

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01. 围绕重点，高效组织开展活动 

 

建立图书角，分享学习阅读心得；进行质量体系培训，组织取得质量内审员证书的员工实地取证对生产现场进行大检查；鼓励员工结合学习与实践经验，对生产工序提出合理化建议，拍摄与“质量月”相关的小视频；开展质量杯知识竞赛活动，在学习的过程中补充质量管理的知识，在公司内部潜移默化贯穿全员质量意识；组织技能大赛，展示员工自身技能的同时，激励员工赶超先进，争做模范，在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围。

02. 落实成果，树立典型先进榜样 

 

质量月活动实行以来，员工积极响应，取得了一定成效。为了树立先进典型、落实质量月成果，特进行评比活动并颁发荣誉证书。

▶技能大赛

○一等奖

手焊技能大赛 / 王义珍

编织技能大 / 丁丽

叉车技能大赛 / 晋军  王艺伟

手工剥线技能大赛 / 毕善勤

注塑件检测技能大赛 / 李加龙

 

○二等奖

手焊技能大赛 / 管光梅

编织技能大赛 / 耿花

叉车技能大赛 / 吴永康

手工剥线技能大赛 / 纪宏玟    鲁林林     

注塑件检测技能大赛 / 郑志

 

○三等奖

叉车技能大赛 / 徐金川

手工剥线技能大赛 / 刘昭英    

注塑件检测技能大赛 / 王贵生

 

▶质量杯知识竞赛

○一等奖

戴小婷、何云霞、张倩、徐娜娜

○二等奖

钱阮龙、查玉琴、修传伟、章天春

○三等奖

赵翠翠、程影、王雪平、陶芳

 

▶最佳合理化建议获奖员工

胡明花  夏云

 

▶最佳读后感获奖员工

王  宽

03. 总结经验，将质量战进行到底 

 

■品质部崔主管对澳门人巴黎人1797首次质量月活动的开展情况进行了复盘总结，质量月活动目的是让全体员工都能够意识到：质量的定义是符合要求，而非好，质量管理的系统在于预防，而非检验和救火，我们的工作标准是零缺陷，而非差不多就好，质量的衡量要用金钱和代价，而非各种基于妥协的指标。质量月活动只是一个开始，质量意识和文化的建设需要我们每个人的投入和努力。

 

■澳门人巴黎人1797总经理徐楚楠对首次质量月活动成果表达了认可肯定，员工在活动中能够积极参与、交流经验、提出建议，活动过程中有创新性成果输出，希望大家在日后工作中能够继续保持，并对下一次质量月活动的开展给予了期待！